Teilzeit und Führungsverantwortung – „SOWOHL – ALS AUCH“ statt „ENTWEDER – ODER“!
Während ihres Wiedereinstiegs in der Elternzeit hat Michaela Naunheim ein innovatives Projekt für die Gleichberechtigung von Voll- und Teilzeitkräften ins [...]
Während ihres Wiedereinstiegs in der Elternzeit hat Michaela Naunheim ein innovatives Projekt für die Gleichberechtigung von Voll- und Teilzeitkräften ins [...]